Wie kann ich für die Vereinten Nationen arbeiten? Wo fang ich an? Bieten die Vereinten Nationen ein familienfreundliches Arbeitsklima?
Dies waren nur einige der Fragen, die die mehr als 90 Jus-Studenten der Universität Wien bei der "JobCheck 2014" Karriere-Veranstaltung am 30. Oktober 2014 im Vienna International Centre stellten. Die Studenten und Studentinnen hatten die Gelegenheit, verschiedene mögliche Karrierewege beim "JobCheck" kennenzulernen.
Nach einer allgemeinen Einführung von UNIS-Direktor Martin Nesirky zu den Karrieren bei der UNO teilten fünf UNO-Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen, die selbst alle ein juridisches Studium absolviert hatten, ihre Berufserfahrungen mit den Studenten. Dabei wurde klar, welche Vielzahl an möglichen Karrieren die Vereinten Nationen für Jus-Absolventen bieten.
"Wir arbeiten in vielen verschiedenen Bereichen, im Feld und zum Teil unter schwierigen Bedingungen. Aber wir tun was, wir versuchen die Welt besser zu machen." sagte UNIS-Direktor Martin Nesirky zu Beginn der Podiumsdiskussion. "Wir brauchen Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Ausbildungen und beruflichen Hintergründen", erwähnte Nesirky, während er die verschiedenen Berufseinstiegsmöglichkeiten in die Vereinten Nationen erläuterte.
Die fünf UNO-Mitarbeiter, die an dieser Veranstaltung teilnahmen, waren Christoph Pinter, Leiter des Büros des UNO-Hochkommissars für Flüchtlinge in Österreich (UNHCR), Constanze von Soehnen, Anti-Korruptions-Expertin beim UNO-Büro für Drogen- und Verbrechensbekämpfung (UNODC), Matthias Jurek vom UNO-Umweltprogramm (UNEP)/Interimssekretariat der Karpaten-Konvention, Sinead Harvey, Associate Programme Officer beim UNO-Büro für Weltraumfragen (UNOOSA), und Sonheong Jang, Associate Expert (JPO) bei der Abteilung für internationales Handelsrecht der Kommission der Vereinten Nationen für internationales Handelsrecht (UNCITRAL).
Nach der offiziellen Podiumsdiskussion hatten die Studenten noch die Möglichkeit, in Kleingruppen mit den UNO-Mitarbeitern ihre Karrierepläne zu diskutieren und so wertvolles Insiderwissen und Tipps zu bekommen. "Wenn ihr was Neues ausprobieren wollt, tut es. Man darf vor Herausforderungen keine Angst haben. Macht einen Auslandseinsatz, dort kann man viel mehr Verantwortung übernehmen", sagte Sinead Harvey von UNOOSA. Christoph Pinter von UNHCR unterstrich die Wichtigkeit von Praktika für die weitere berufliche Entwicklung. "Alle meine Praktika waren sehr nützlich. Man bekommt einen Einblick, wie das System funktioniert. Man muss sehr flexibel sein, wenn man eine erfolgreiche UNO-Karriere anstrebt."
Die JobCheck 2014 Karriere-Veranstaltung wurde vom Informationsdienst der Vereinten Nationen (UNIS) Wien in Zusammenarbeit mit UNIPORT, dem Karriereservice der Universität Wien, organisiert.
