Frauen

<p><sub><span id="docs-internal-guid-a0e8f7f2-7fff-8998-b0c8-45395befe30a">Aktivistinnen nehmen an "autofreien Sportaktivitäten" teil, zur Feier von 16 Tage  Aktivismus, die vom Ministerium für Gleichstellung und Familienförderung und der Stadt Kigali organisiert wurden.</span></sub></p>
© UN Women/Pearl Karungi

Aktivistinnen nehmen an "autofreien Sportaktivitäten" teil, zur Feier von 16 Tage Aktivismus, die vom Ministerium für Gleichstellung und Familienförderung und der Stadt Kigali organisiert wurden.

Frauen und Mädchen machen die Hälfte der Weltbevölkerung und ihres Potenzials aus. Die Geschlechtergleichstellung ist ein grundlegendes Menschenrecht und ihre Verwirklichung hat enorme sozioökonomische Vorteile. Die Geschlechter-gleichstellung ist auch die Grundlage für eine friedliche, wohlhabende und nachhaltige Welt.

Dennoch ist Geschlechterungleichheit nach wie vor überall tief verankert und hemmt den gesellschaftlichen Fortschritt. Frauen und Mädchen wird viel zu oft der Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und Arbeit verwehrt. Sie werden Opfer von Gewalt und Diskriminierung und sind in Entscheidungsprozessen unterrepräsentiert.

"Die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern ist die größte Ungerechtigkeit unserer Zeit und die größte Herausforderung für die Menschenrechte, der wir gegenüberstehen". - UN-Generalsekretär Antonio Guterres

Die Vereinten Nationen und Frauen

Die Vereinten Nationen haben über viele Jahrzehnte hinweg bedeutende Fortschritte bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung gemacht und setzen sich weltweit für die Stärkung und Rechte von Frauen und Mädchen ein. Die 1945 unterzeichnete Charta der Vereinten Nationen war das erste internationale Abkommen, das den Grundsatz der Geschlechtergleichstellung festhielt.

Noch im ersten Jahr der UNO richtete der Wirtschafts- und Sozialrat seine Kommission für die Rechtsstellung der Frau ein, die sich als wichtigstes globales politisches Entscheidungsgremium ausschließlich mit der Gleichstellung und Förderung von Frauen befasst. Zu den ersten Leistungen der Kommission gehörte die Gewährleistung einer geschlechtsneutralen Sprache im Entwurf der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte.

Unsere Empfehlung

  • Meinungsartikel zum Internationalen Tag der Frau

    Meinungsartikel zum Internationalen Tag der Frau

    08/03/2024

    In den letzten fünfzig Jahren wurden im Kampf um die Rechte von Frauen viele Fortschritte erzielt.

    Frauen und Mädchen haben Schranken niedergerissen, Stereotype überwunden und Fortschritte auf dem Weg zu einer gerechteren und stärker gleichberechtigten Welt vorangetrieben.

Die Rechte der Frau als Menschenrecht

Die Geschlechtergleichstellung wurde durch die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, die am 10. Dezember 1948 von der Generalversammlung der Vereinten Nationen verabschiedet wurde, in die internationalen Menschenrechtsvorschriften aufgenommen. Dieses Dokument, ein Meilenstein in der Geschichte der Menschenrechte, erkennt an: "Alle Menschen sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren" und dass "jeder Mensch Anspruch auf alle in dieser Erklärung verkündeten Rechte und Freiheiten hat, ohne irgendeinen Unterschied, etwa nach Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion, ... Geburt oder sonstigem Stand."

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Nachhaltiges Entwicklungsziel #5: Geschlechtergleichheit

Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung und ihre 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs), die 2015 von den Staats- und Regierungsoberhäuptern der Welt angenommen wurden, stellen einen Fahrplan für nachhaltigen Fortschritt dar, der niemanden zurücklässt.

Die Geschlechtergleichstellung und die Stärkung der Rolle der Frau stehen im Mittelpunkt von SDG 5, sind aber integraler Bestandteil jedes der 17 Ziele. Nur wenn wir die Rechte von Frauen und Mädchen über alle Ziele hinweg sicherstellen, werden wir Gerechtigkeit und Inklusion, eine Wirtschaft, die für alle funktioniert, und die Erhaltung unserer gemeinsamen Umwelt jetzt und für künftige Generationen erreichen.

Ziel 5 zur Geschlechtergleichstellung umfasst neun Zielvorgaben, darunter die Beendigung aller Formen der Diskriminierung von Frauen und Mädchen, die Beseitigung aller Formen von Gewalt und schädlichen Praktiken wie Menschenhandel, sexuelle Ausbeutung und Zwangsheirat, die Gewährleistung des Zugangs zu sexueller und reproduktiver Gesundheit sowie die uneingeschränkte und wirksame Teilhabe und Chancengleichheit in Führungspositionen.

Um die Geschlechtergleichstellung bis 2030 zu erreichen, müssen dringend Maßnahmen ergriffen werden, um die vielen Ursachen der Diskriminierung zu beseitigen, die die Rechte der Frauen im privaten und öffentlichen Bereich immer noch beschneiden. Die Vereinten Nationen haben eine große Anzahl von Projekten und Kampagnen auf den Weg gebracht, um auf dieses Ziel hinzuarbeiten.

UN-Frauen

Das Herzstück der Arbeit der Vereinten Nationen zur Erreichung der Geschlechtergleichstellung ist UN Women. Die Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung und Ermächtigung der Frauen wurde 2010 von der Generalversammlung der Vereinten Nationen geschaffen und vereint die Arbeit des gesamten UNO-Systems. UN Women unterstützt die Kommission für die Rechtsstellung der Frau , ein wichtiges globales zwischenstaatliches Gremium, das sich der Förderung der Geschlechtergleichstellung und der Ermächtigung der Frauen widmet, bei der Formulierung von Strategien, globalen Standards und Normen. Darüber hinaus unterstützt UN Women die Mitgliedstaaten bei der Umsetzung dieser Standards und leitet und koordiniert die Arbeit des UN-Systems zur Geschlechtergleichstellung. Außerdem fördert UN Women die Rechenschaftspflicht.

He-for-She-Kampagne

Die innovative He-For-She-Kampagne wurde von UN Women ins Leben gerufen und ist eine Solidaritätsbewegung für die Geschlechtergleichstellung. Sie lädt Männer und Jungen ein, sich für eine gleichberechtigtere Welt einzusetzen und als gleichberechtigte Partner zusammenzuarbeiten, um eine gemeinsame Vision einer geschlechtergerechten Welt zu entwickeln und konkrete, lokal relevante Lösungen umzusetzen.

"Wir leben in einer männerdominierten Welt mit einer männerdominierten Kultur, und das gilt auch für die Vereinten Nationen. Männer haben seit Jahrtausenden das Sagen. Einstellungen zu ändern, ist eine der wichtigsten und schwierigsten Herausforderungen", sagte Generalsekretär António Guterres in einer Rede, mit der er weibliche Führungskräfte in den Vereinten Nationen würdigte.

"Die Geschlechtergleichstellung ist ein Mittel zur Neudefinition und Umwandlung von Macht, das allen zugutekommt. Es ist Zeit, aufzuhören zu versuchen, Frauen zu ändern, und damit zu beginnen, die Systeme und Machtungleichgewichte zu ändern, die sie daran hindern, ihr Potenzial zu erreichen." - UNO-Generalsekretär António Guterres, Internationaler Frauentag 2020

Bei der Friedenssicherung der Vereinten Nationen wird besonderer Wert auf die Ermächtigung von Frauen gelegt, an Friedensprozessen teilzunehmen und sich für ihre Einbeziehung in politische und Wahlsysteme einzusetzen. Zudem ist die Berücksichtigung der unterschiedlichen Herausforderungen, mit denen Frauen und Männer in Konflikt- und Postkonfliktsituationen konfrontiert sind, ein integraler Bestandteil der UN-Operationen.

<p><sub><span id="docs-internal-guid-e39eceda-7fff-1607-c5b3-914ef9705e66">Die britische Schauspielerin und UN-Sonderbotschafterin für Frauen, Emma Watson, ist Mitveranstalterin einer Sonderveranstaltung, die von der UN-Organisation für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau (UN Women) zur Unterstützung der HeForShe-Kampagne organisiert wurde.</span></sub></p>
© UN Photo/Mark Garten

Die britische Schauspielerin und UN-Sonderbotschafterin für Frauen, Emma Watson, ist Mitveranstalterin einer Sonderveranstaltung, die von der UN-Organisation für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau (UN Women) zur Unterstützung der HeForShe-Kampagne organisiert wurde.

Internationaler Frauentag: 8. März

Der Internationale Frauentag wird in vielen Ländern der Welt begangen. Es ist ein Tag, an dem Frauen für ihre Leistungen gewürdigt werden, ohne Rücksicht auf nationale, ethnische, sprachliche, kulturelle, wirtschaftliche oder politische Unterschiede.

Wie die UN in Wien an der Erreichung von SDG#5 arbeitet

Viele der in Wien ansässigen UN-Organisationen tragen durch ihre Arbeit aktiv zum Ziel der Geschlechtergleichstellung bei.

Das Büro der Vereinten Nationen für Weltraumfragen (UNOOSA), zum Beispiel, hat ein Projekt namens "Space for women" ins Leben gerufen. Es fördert vor allem die Ausbildung und Karriere von Mädchen und Frauen in Entwicklungsländern in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Technik und Mathematik und arbeitet auf ein Gender-Mainstreaming im Raumfahrtsektor hin. Das Space4Women Network stellt das Fachwissen und die Beiträge von Frauen im Raumfahrtsektor vor.

Das Büro der Vereinten Nationen für Abrüstungsfragen (UNODA) führt das Ausbildungsprogramm "Scholarship for Peace and Security" durch, das weiblichen Nachwuchskräften aus dem globalen Süden die Möglichkeit gibt, eine Ausbildung in den Bereichen Abrüstung und Nichtverbreitung zu erhalten. Im Jahr 2019 wurde in einem gemeinsamen Projekt mit der Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE) und dem UNODA-Büro in Wien eine Reihe jährlicher Schulungskurse für junge Vertreterinnen aus OSZE-Teilnehmerstaaten entwickelt. 

Die Organisation der Vereinten Nationen für industrielle Entwicklung (UNIDO) setzt sich dafür ein, geschlechtsspezifische Ungleichheiten in der Industrie zu beseitigen und das volle Potenzial von Frauen als Führungspersönlichkeiten und wirtschaftliche Akteure des Wandels zu nutzen, um die Wirtschaft zu verändern und ein integratives Wachstum zu schaffen. Durch Projekte auf der ganzen Welt ermöglicht die UNIDO Frauen, gemeinsamen Wohlstand zu schaffen, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu fördern und die Umwelt zu schützen.

Darüber hinaus ermutigt die Women's Network Initiative des Büros der Vereinten Nationen für Drogen- und Verbrechensbekämpfung (UNODC) und der Weltzollorganisation weibliche Zoll- und Strafverfolgungsbeamte zur Teilnahme an Schulungs- und Führungsprogrammen. Diese Frauen kontrollieren Containersendungen auf illegale Waren wie Drogen oder Waffen.

UNODC hat auch zahlreiche Projekte und Aktionen, die sich mit der erhöhten Gefährdung von Frauen und Kindern durch Drogen und Kriminalität, Menschenhandel, Prävention und Zugang zur Behandlung von drogenbedingten Krankheiten und HIV-Infektionen sowie der Rehabilitation von weiblichen Gefangenen befassen.

"UNODC fördert ganzheitliche Ansätze gegen geschlechtsspezifische Gewalt und bringt die Sektoren Gesundheit, Soziales, Polizei und Justiz zusammen, um Präventionsstrategien zu entwickeln und Unterstützungsdienste anzubieten. Wir helfen dabei, Gender-Perspektiven in Antworten auf Terrorismus und Gefängnismanagement zu integrieren", sagte die Exekutivdirektorin des Büros der Vereinten Nationen für Drogen- und Verbrechensbekämpfung und Generaldirektorin des Büros der Vereinten Nationen in Wien, Ghada Waly.

Im Zusammenhang mit dem Mandat von UNODC werden die Mitgliedstaaten in einer Reihe von internationalen Instrumenten und Resolutionen aufgefordert, eine Gleichstellungsperspektive in ihre Gesetzgebung und Politik einzubeziehen und besondere Maßnahmen zur Förderung der Geschlechtergleichstellung und der Stärkung von Frauen zu ergreifen.

Frauen in Führungspositionen

Weibliche Führungskräfte und Frauenorganisationen haben ihre Fähigkeiten und ihr Wissen in allen Arbeitsbereichen unter Beweis gestellt, von der lokalen bis zur globalen Ebene. Frauen bringen unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten ein und leisten einen unersetzbaren Beitrag zu Entscheidungen, Strategien und Gesetzen, die für alle von Vorteil sind. Dennoch sind Möglichkeiten für Frauen in Führungspositionen und ihre politische Beteiligung eingeschränkt. Dies geschieht trotz ihrer erwiesenen Fähigkeiten als Führungspersönlichkeiten und Akteurinnen des Wandels und trotz ihres Rechts, gleichberechtigt an einer demokratischen Regierungsführung teilzunehmen. Einzelne Frauen haben diese Hindernisse mit großem Erfolg und oft zum Nutzen der gesamten Gesellschaft überwunden. Aber für Frauen als Ganzes muss das Spielfeld geebnet werden, um Chancen für alle zu eröffnen.

Führende Frauen in den Büros der Vereinten Nationen in Wien

Ghada Waly

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Generaldirektorin des Büros der Vereinten Nationen in Wien (UNOV)
Exekutivdirektorin des Büros der Vereinten Nationen für Drogen- und Verbrechensbekämpfung (UNODC)

Ghada Waly ist die erste Frau an der Spitze des Büros der Vereinten Nationen für Drogen- und Verbrechensbekämpfung (UNODC). Frau Waly ist auch Generaldirektorin des Büros der Vereinten Nationen in Wien (UNOV) und war zuvor Ministerin für soziale Solidarität in Ägypten. Sie verfügt über 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen der nachhaltigen Entwicklung, der Armutsbekämpfung und des sozialen Schutzes sowie der Stärkung von Frauen und Jugendlichen.

Siehe vollständige Biografie

Borislava Batandjieva-Metcalf

Sekretärin des Wissenschaftlichen Ausschusses der Vereinten Nationen für die Auswirkungen radioaktiver Strahlung (UNSCEAR)

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Borislava Batandjieva-Metcalf ist Sekretärin des Wissenschaftlichen Ausschusses der Vereinten Nationen für die Auswirkungen radioaktiver Strahlung (UNSCEAR). Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Strahlenschutz und nukleare Sicherheit, hat zuvor bei der Internationalen  Atomenergie-Organisation (IAEO) gearbeitet und war als wissenschaftliche Projektleiterin für die Europäische Kommission tätig.

Siehe vollständige Biografie

Anna Joubin-Bret

Sekretärin der Kommission der Vereinten Nationen für internationales Handelsrecht (UNCITRAL)

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Anna Joubin-Bret ist Sekretärin der Kommission der Vereinten Nationen für internationales Handelsrecht (UNCITRAL) und Direktorin der Abteilung für internationales Handelsrecht im Büro für Rechtsfragen der Vereinten Nationen. Bevor sie zu den Vereinten Nationen kam, hielt Frau Joubin-Bret Vorlesungen über internationales Investitionsrecht an verschiedenen Universitäten und Instituten auf der ganzen Welt und war als Rechtsanwältin in Paris tätig.

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Menschenrechte

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